Wat hebben wij te bieden?
- een jaarcontract, direct gevolgd door een vast contract;
- een functie van 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;
- salaris in schaal I van de cao Woondiensten. Voor starters op de arbeidsmarkt kan eventueel een aanloopschaal gelden. Het salaris is altijd passend bij jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
- reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;
- genoeg vakantiedagen om jezelf op te laden;
- uitstekende thuiswerkfaciliteiten waaronder een persoonlijk budget om een thuiswerkplek in te richten zoals bureaustoel en een zit-/stabureau;
- hybride werken;
- een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget;
- mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- mogelijkheid tot het ruilen van secundaire arbeidsvoorwaarden;
- goede koffie, verschillende werklocaties en leuke collega’s
Wat ga je bij ons doen?
Als wijkadviseur ben je in een bepaald gebied verantwoordelijk voor het sociaal beheer. Je bent, naast de wijkbeheerder, het gezicht van Talis in dit gebied. Je coördineert overlast-, zorg-, sociale activering- en participatietrajecten en je draagt bij aan het voorkomen van oplopende huurachterstanden. Vanzelfsprekend participeer je in projectteams en faciliteer je huurders bij onderhoudsprojecten. In samenwerking met andere partijen ontwikkel je activiteiten ter verbetering van de leefbaarheid. Je onderhoudt contacten met onze stakeholders, neemt deel in de regieteams, geeft aandacht aan sociaal beheer in samenwerking met je collega’s en je netwerk, waarbij overlast en zorg de hoofdmoot zijn.
Wie ben je?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en ervaring in een soortgelijke functie. Je bent een netwerker pur sang en je talenten zijn samenwerken en verbinden (intern en extern). Je bent goed in het organiseren van je eigen werk en het activeren en stimuleren van mensen gericht op het vergroten van hun kansen (individuen, kleine groepen en wooncomplexen). Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden
Wie zijn we?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. We verhuren bijna 11.000 woningen in Nijmegen en 4.000 woningen in Wijchen. Zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in leefbare wijken is waar wij voor staan. Zichtbaar en aanwezig zijn in onze wijken, dicht bij onze huurders.
De wensen van onze huurders vinden we belangrijk. Samen werken aan de kwaliteit van de woonomgeving, de leefbaarheid in de wijk en op straat. Daarom zijn we veel in gesprek met klanten en andere partijen, zoals maatschappelijke organisaties om dit te bereiken
Een fijne, betaalbare woning en woonomgeving is een basisbehoefte. Wil jij bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in leefbare wijken? Dan past deze functie helemaal bij jou. Wil je weten wat we nog meer doen? Bekijk dan onze video
Sollicitatieprocedure
Wil je meer inhoudelijke informatie, bel dan met Maja Klabbers, Kwaliteitsmedewerker Leefbaarheid, telefoon 024 – 352 34 34. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.talis.nl.
Ben jij de kandidaat dat wij zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae vóór 9 december 2023 t.a.v. afdeling P&O via vacature@talis.nl. De gesprekken staan gepland aan het eind van de middag op 18 december 2023. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.