Om dit mogelijk te maken, zoeken we een kwartiermaker: een pionier die verkent, de basis legt, verbindingen smeedt en de organisatie opbouwt om dit project tot een succes te maken.
Wat wij bieden is:
- Een betekenisvolle functie, waarin jij mogelijk de grondlegger bent van een vernieuwend woonproject in Nijmegen. Je krijgt de kans om jouw ideeën direct zichtbaar te maken in de praktijk, binnen een open en betrokken organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- We staan open voor verschillende vormen van samenwerking. Je kunt bij ons aan de slag op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1 jaar), of als zelfstandige (ZZP’er).
De exacte looptijd van deze functie is afhankelijk van de voortgang van het project en jouw beschikbaarheid.
Bij een arbeidsovereenkomst profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Inschaling in schaal K, (min. € 4.990,– – max.€ 6.745,–), CAO woondiensten artikel 4.4.2, afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 3% eindejaarsuitkering en 1% kerstgratificatie;
- Reiskostenvergoeding;
- Sportvergoeding;
- Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget per jaar
En een fijne werkomgeving met leuke collega’s en heerlijke koffie in ons Grand café.
Wat ga je doen?
- Je werft en begeleidt circa negen woongroepen die straks samen een deel van dit gebouw gaan bewonen.
- Je helpt bewonersinitiatieven van idee naar realisatie en ondersteunt hen bij hun onderlinge samenwerking.
- Je zorgt voor verbinding tussen de collectieve woonvormen en de overige circa 110 woningen in het gebouw.
- Je organiseert de interne inbedding binnen Talis – van afspraken over beheer en verhuur tot samenwerking met buurtverbinders en vastgoedcollega’s.
- Je onderzoekt en benut kansen voor subsidies, samenwerkingen en externe financiering.
- Je zorgt voor de basis van gemeenschapsvorming: spelregels, communicatie en een duurzaam model voor de toekomst.
Wie ben jij?
Je bent een pionier met organisatiekracht en hebt een scherpe blik én een groot hart voor mensen en wonen. Je weet hoe je van losse ideeën een samenhangend en haalbaar concept maakt. Daarbij beweeg je soepel tussen verschillende werelden: van bewoners en collega’s tot gemeenten en samenwerkingspartners.
Je schakelt makkelijk tussen denken en doen, tussen strategie en uitvoering. Je bent nieuwsgierig, verbindend en niet bang om nieuwe paden te bewandelen. Je weet hoe je draagvlak creëert, mensen enthousiasmeert en een stevige basis legt voor iets dat nog niet eerder is gedaan.
Je brengt mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in de wereld van wonen, zorg of gemeenschapsontwikkeling;
- Vaardigheid in het begeleiden van groepen en het stimuleren van samenwerking;
- Organisatietalent, zelfstandigheid en een creatieve blik op complexe vraagstukken;
- Interesse in collectieve woonvormen, community building en sociale innovatie;
Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Naast de verhuur van bijna 16.000 woningen in Nijmegen en Wijchen zijn we actief op het gebied van projectontwikkeling en de verkoop van woningen. We zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in goed functionerende wijken, in combinatie met een goede zorg. We werken graag samen met maatschappelijke organisaties zoals zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten én natuurlijk de bewoners zelf. Wil je weten wat we nog meer doen? Lees hier meer over ons!
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Hillina Nijkamp, Projectmanager, (024) 352 39 11.
Ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV voor vrijdag 7 november 2025 naar vacature@talis.nl t.a.v. Florence Kleijnen, P&O adviseur. Gesprekken staan gepland op maandag 17 november 2025.
Een tweede gesprek kan onderdeel uitmaken van de procedure en staat vooralsnog gepland op woensdag 19 november.