Daarnaast leest u onder andere korte artikelen over de jaarlijkse huurverhoging, Geldfit en het nieuwe buttonsysteem. Al nieuwsgierig? Download hieronder de pdf versie of klik op de afbeelding om de Talis Thuis online te bekijken.
Bewonersblad Talis thuis
Ons bewonersblad Talis thuis is weer verschenen. Deze keer hebben we onder andere aandacht voor opschoonacties, woonplezier en de plannen voor het warmtenet in Zwanenveld.
Wat ga je doen?
Als Onderhoudsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van serviceverzoeken. en het adviseren van de benodigde oplossingen. Je doet dit overwegend bij onze huurders thuis, maar ook aan algemene voorzieningen in de complexen. Daarnaast speel je een belangrijke, signalerende rol richting je collega’s bij Leefbaarheid en bij Vastgoed. Je hebt dagelijks contact met onze huurders om problemen of storingen op te lossen en een uitstekende service te bieden. Dit werk brengt je in aanraking met een breed scala aan technische taken, variërend van elektra tot timmerwerkzaamheden. Ben je meer een allround vakman of juist een specialist? Voor beide rollen staan we open en zoeken we kandidaten.
Wie ben jij?
Je bent een vakman in hart en nieren en je hebt ervaring met dit soort werkzaamheden. Je kunt goed omgaan met verschillende situaties, ook als deze wat lastiger zijn. Je bent klantvriendelijk en je staat klaar om huurders te helpen.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 36 uur per week en de mogelijkheid deze uren over 4 dagen te werken.
- Een salaris in schaal D van de cao woondiensten, min € 2.845,00– max. € 3.408,00, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een werkbus, telefoon en de gereedschappen om je werkzaamheden mee te verrichten.
- 8% vakantiegeld, 4% kerstgratificatie en de mogelijkheid tot extra verlofuren via ons Talis Cafetaria Systeem.
- Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Een sportvergoeding en goede pensioenregeling.
- Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging!
Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Met 17.000 woningen in Nijmegen en Wijchen bieden we niet alleen huisvesting maar zijn we ook actief in projectontwikkeling en de verkoop van woningen.
In een veranderlijke wereld volgen wij een stabiele koers. Voorop staat – altijd – dat wij mensen een betaalbaar en goed thuis willen bieden in een buurt, waar mensen plezierig kunnen wonen. Nu en in de toekomst.
Dat kunnen wij niet alleen. Daarom werken we samen met huurders, met onze samenwerkingspartners en alle mensen die bijdragen aan het plezierig wonen in wijken.
Talis is een aantrekkelijke werkgever en wil dit ook blijven. Wij vertrouwen op de kwaliteit van onze mensen en investeren in hun competenties. Wij hebben oog voor ieders talenten en werken gericht aan persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap om te kunnen bijdragen aan werkplezier. Ons personeelsbestand moet een goede afspiegeling zijn van onze samenleving, want dit biedt ons meerdere perspectieven op onze complexe uitdaging.
Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze organisatie!
Solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieter Claassen, medewerker kwaliteit Vastgoed, via 024 352 39 10.
Stuur je sollicitatie naar Ron van de Molengraft, manager Vastgoed, via vacature@talis.nl
LET OP: We houden de vacature graag in eigen beheer, acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Wat ga je doen?
Als projectleider RGS ben jij de spil in verschillende vastgoedprojecten. Je geeft leiding aan je eigen projecten en adviseert de projectmanagers en de manager Vastgoed. Samen met onze RGS-partner zorg je ervoor dat onderhoudsscenario’s nauwkeurig zijn verwerkt in het meerjarenonderhoudsplan (MJOB). Je denkt strategisch mee over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. Als Projectleider RGS neem je graag het initiatief en weet je anderen te inspireren om samen het verschil te maken.
Wie ben jij?
Je hebt HBO werk- en denkniveau, het liefst met een achtergrond in bouwkunde. We zijn op zoek naar iemand met een goede kennis van vastgoedonderhoud en daaraan gerelateerde vraagstukken. Ervaring met het verduurzamen van bestaand vastgoed is een pré!
Je kunt complexe problemen vanuit verschillende hoeken bekijken, waardoor je tot innovatieve oplossingen komt. In het dynamische veld van ketensamenwerking begrijp je hoe de rollen, verhoudingen en processen werken. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je vindt het interessant om vanuit je eigen expertise betrokken te zijn bij de planning & control cyclus.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 36 uur per week.
- Een salaris in schaal J van de cao woondiensten, min €4.366 – max. €5.897, afhankelijk van jouw ervaring.
- Hybride werken. Dit wordt goed gefaciliteerd middels een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek, laptop en telefoon.
- 8% vakantiegeld, 4% kerstgratificatie en de mogelijkheid tot extra verlofuren via ons Talis Cafetaria Systeem.
- Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Een sportvergoeding en goede pensioenregeling.
- Een moderne en levendige werkomgeving, die we delen met Bindkracht10 en Directe Zorg Nijmegen (DZN).
- Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging!
Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Met 17.000 woningen in Nijmegen en Wijchen bieden we niet alleen huisvesting maar zijn we ook actief in projectontwikkeling en de verkoop van woningen.
In een veranderlijke wereld volgen wij een stabiele koers. Voorop staat – altijd – dat wij mensen een betaalbaar en goed thuis willen bieden in een buurt, waar mensen plezierig kunnen wonen. Nu en in de toekomst.
Dat kunnen wij niet alleen. Daarom werken we samen met huurders, met onze samenwerkingspartners en alle mensen die bijdragen aan het plezierig wonen in wijken.
Talis is een aantrekkelijke werkgever en wil dit ook blijven. Wij vertrouwen op de kwaliteit van onze mensen en investeren in hun competenties. Wij hebben oog voor ieders talenten en werken gericht aan persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap om te kunnen bijdragen aan werkplezier. Ons personeelsbestand moet een goede afspiegeling zijn van onze samenleving, want dit biedt ons meerdere perspectieven op onze complexe uitdaging.
Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze organisatie!
Solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frits Isenbugel, medewerker kwaliteit, via 024 352 39 11.
Stuur je sollicitatie vóór 27 mei naar Ron van de Molengraft, manager Vastgoed, via vacature@talis.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 3 juni 2024. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
LET OP: We houden de vacature graag in eigen beheer, acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Wat ga je doen?
Je beheert onze voorraad (bijvoorbeeld bedrijfskleding en pantryvoorraden) door nauwlettend in de gaten te houden welke ge- en verbruiksartikelen op te dreigen raken. Zodra een tekort wordt opgemerkt, neem je actie door de benodigde aanvullingen te bestellen. Je spart met leveranciers en past je assortiment aan daar waar nodig. Duurzaamheid is een belangrijk aspect dat je hierin meeneemt.
Naast het voorraadbeheer heb je een belangrijke rol in het terrein- en gebouwonderhoud. Je neemt reparatieverzoeken en storingen in ontvangst, en coördineert de werkzaamheden met onze leveranciers. Dankzij jouw inzet worden problemen snel opgelost en blijven onze faciliteiten optimaal functioneren.
Ook lever je een bijdrage aan het contractbeheer met onze leveranciers. Je assisteert bij het evalueren van leveranciers en draagt bij aan het afsluiten van nieuwe overeenkomsten. Door jouw inspanningen verlopen onze contractuele verplichtingen soepel en worden verstoringen in de dienstverlening tot een minimum beperkt.
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven professional met een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 of net afgestudeerd HBO Facility Management. Je hebt het liefst wat ervaring en/of in ieder geval affiniteit met facilitaire dienstverlening. Je bent zichtbaar op onze kantoren. Collega’s en samenwerkingspartners weten je snel te vinden en zoeken je actief op met vragen. Je bent oplossingsgericht, in staat snel te schakelen en door te pakken. Samenwerken met je collega’s en leveranciers staat hierbij centraal.
Wat wij bieden is:
- Een salaris in schaal E van de cao-woondiensten (min. € 2960 – max. € 3.615), afhankelijk van jouw werkervaring;
- 8% vakantiegeld en 4% kerstgratificatie;
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie om je na een jaar een vaste overeenkomst aan te bieden;
- Een functie van 32-36 per week;
- Voldoende verlofuren om jezelf op te laden én via ons cafetariasysteem de mogelijkheid om extra uren bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding;
- Een persoonlijk jaarlijks loopbaanontwikkelbudget waar je zelf invulling aan mag geven;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
- Een sportvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Lekkere koffie in ons Grand Café, verschillende werklocaties, leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging.
Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Naast de verhuur van bijna 17.000 woningen in Nijmegen en Wijchen zijn we actief op het gebied van projectontwikkeling en de verkoop van woningen. We zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in goed functionerende wijken, in combinatie met een goede zorg. We werken graag samen met maatschappelijke organisaties zoals zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten én natuurlijk de bewoners zelf.
De dynamiek binnen en aandacht voor de corporatiesector is groot. Meer dan ooit heeft Talis oog voor de externe legitimatie. De beheersing van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en zicht hebben op risico’s (en het acteren daarop) bij het realiseren van onze doelstellingen spelen daarbij een belangrijke rol. Wil je weten wat we nog meer doen? Bekijk dan eens Wij zijn Talis
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jeannine Beltman, adviseur facilitair, op nummer 024 – 35 23 905.
Ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV voor 7 april naar Jeannine Beltman via vacature@talis.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.